Deniz İş Kanunu (854 Sayılı Kanun), denizlerde çalışan gemi adamları ile işverenleri arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma şartlarını ve iş güvenliğini belirleyen özel kanundur. Karadaki bir fabrikada çalışan işçi ile okyanusun ortasında çalışan gemici aynı şartlara tabi tutulamaz; bu nedenle kanun koyucu sektöre özgü bu yasayı çıkarmıştır.
Bu kanun; Türk bayrağı taşıyan, yüz ve daha yukarı grostonilatoluk gemilerde çalışan gemi adamlarını kapsar (bazı istisnalar hariç). Kanunun en belirgin özellikleri şunlardır:
- Kıdem Tazminatı: Gemi adamları da belirli şartlarda kıdem tazminatına hak kazanır.
- İzin Hakları: Denizde hafta sonu tatili kavramı karadaki gibi işlemediği için, izin süreleri ve fazla mesai kavramları farklı düzenlenmiştir.
- Fesih Bildirimleri: Geminin seferde olması durumunda iş akdinin feshi, geminin güvenliğini tehlikeye atmayacak şekilde, genellikle limana varışta hüküm doğurur.
Müvekkilleriniz için önemi şudur: Bir denizcilik şirketi veya gemi adamı ile ilgili ihtilafta, İş Mahkemeleri görevli olsa da uygulanacak hükümler İş Kanunu değil, bu özel kanun maddeleridir.